고령자 계속고용장려금 총정리
정년이 된 숙련 직원을 내보내지 않고 계속 고용하는 중소·중견기업에 정부가 1인당 매달 인건비를 나눠 드리는 제도입니다. 2026년부터 비수도권 사업장은 월 40만 원으로 올랐습니다.
한 사람당 얼마를, 몇 명까지 받을까?
수도권 사업장
월 30만 원
분기마다 90만 원씩
3년이면 1인 1,080만 원
비수도권 사업장
월 40만 원
분기마다 120만 원씩
3년이면 1인 1,440만 원
지원 기간
최대 3년
근로자 1명당
36개월까지 분기 단위 지급
지원 인원 한도
30%·30명
피보험자 수의 30%와
30명 중 적은 인원까지
고령자 고용지원금과 무엇이 다를까?
이름도 비슷하고 인원 한도도 같아서 자주 섞여 쓰이는 두 제도입니다. 기준이 되는 질문이 서로 다릅니다.
고령자 계속고용장려금
우리 회사가 정년 제도를 바꿨나?
정년연장·정년폐지·재고용 중 하나 도입
정년 이후 계속 일하는 근로자 1명 기준
월 30만 원(비수도권 40만 원), 최대 3년
고령자 고용지원금
60세 이상 직원 수가 늘었나?
정년 제도 변경과 상관없이 인원 증가 기준
이전 기간보다 늘어난 고령자 1명 기준
분기 30만 원, 최대 2년
두 제도의 요건을 표로 나란히 보고 싶다면 고령자 고용지원금 차이 정리를 확인해 보세요.
우리 회사도 받을 수 있을까?
사업주 요건 다섯 가지에 답해 보면 신청 가능성을 바로 확인할 수 있습니다.
1우선지원대상기업 또는 중견기업인가요?
대기업, 국가·지방자치단체, 공공기관·지방공기업은 대상이 아닙니다.
2고용보험 성립 후 1년 이상 사업을 운영했나요?
사업을 시작한 지 1년이 안 된 사업장은 신청할 수 없습니다.
360세 이상 정년을 1년 이상 운영해 왔나요?
취업규칙이나 단체협약에 정년 규정이 있어야 하고 계속고용 제도 시행 전부터 1년 이상 운영했어야 합니다.
460세 이상 직원 비율이 30% 이하인가요?
계속고용 제도를 시행한 해의 직전 연도 고용보험 피보험자 기준입니다.
5정년연장·정년폐지·재고용 중 하나를 도입했거나 도입할 예정인가요?
취업규칙이나 단체협약에 명시해야 하며 정년연장은 1년 이상 늘려야 인정됩니다.
정년연장·정년폐지·재고용 중 어떤 방식이 많을까?
세 방식 모두 장려금 금액은 같습니다. 실제로 지원받은 회사 열 곳 중 일곱 곳 이상은 재고용을 선택했습니다.
재고용
정년은 그대로, 퇴직자를 다시 고용
정년에 도달한 근로자를 계속 고용하거나 퇴직 후 6개월 이내에 다시 고용하고 1년 이상 근로계약을 맺어야 합니다. 원하는 근로자 모두에게 똑같이 적용해야 합니다.
정년연장
기존 정년에서 1년 이상 연장
예를 들어 정년 60세를 61세 이상으로 늘리는 방식입니다. 1년 미만으로 늘리면 인정되지 않습니다.
정년폐지
취업규칙에서 정년 규정 삭제
나이를 이유로 한 퇴직을 없애는 방식입니다. 처음부터 정년이 없던 회사는 해당하지 않고 기존 정년을 폐지해야 합니다.
선택 비율은 고용노동부가 발표한 2023년 지원 실적(2,649개 사업장, 7,888명) 기준입니다. 방식별 차이는 계속고용 방식 비교에서 자세히 볼 수 있습니다.
우리 회사는 총 얼마를 받을까?
사업장 위치와 인원을 넣으면 인원 한도까지 반영한 예상 지원금을 계산해 드립니다.
예상 지원금 합계
0원
수도권은 서울·경기·인천 기준입니다. 한도 인원의 소수점 처리와 분기별 피보험자 수 변동에 따라 실제 지급액은 달라질 수 있습니다.
사업주 요건과 근로자 요건
회사와 근로자 요건을 모두 갖춰야 해당 근로자 몫의 장려금이 나옵니다.
| 구분 | 요건 |
|---|---|
| 회사 규모 | 우선지원대상기업 또는 중견기업, 고용보험 성립 후 1년 이상 사업 운영 |
| 정년 운영 | 60세 이상 정년을 계속고용 제도 시행 전부터 1년 이상 운영 |
| 고령자 비율 | 직전 연도 60세 이상 피보험자 비율 30% 이하 |
| 제도 도입 | 정년연장(1년 이상)·정년폐지·재고용 중 하나를 취업규칙 또는 단체협약에 명시 |
| 근로자 근속 | 계속고용 제도 시행일 이전부터 근무, 정년 도달일 직전 피보험기간 2년 이상 |
| 정년 도래 | 계속고용 제도 시행일로부터 5년 이내에 기존 정년 도달 |
회사 요건은 사업주 지원 요건에서, 근로자 요건과 보수 기준은 대상 근로자 요건에서 하나씩 확인할 수 있습니다.
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고령자 계속고용장려금
자주 묻는 질문
이 페이지는 고용노동부·고용24 공고와 2026년 고용노동부 발표 자료를 기준으로 작성했습니다. 세부 요건과 신청 기한은 분기별 공고에 따라 달라질 수 있으니 신청 전에 관할 고용센터(국번 없이 1350)에 확인하세요.