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2026 고령자 계속고용장려금

고령자 계속고용장려금 신청 서류

공통 서류는 어느 회사나 같지만 정년을 늘렸는지, 없앴는지, 다시 고용했는지에 따라 증명할 내용이 달라집니다. 우리 회사 방식에 맞는 준비물만 골라 확인해 보세요.

공통신청서·계약서·임금 자료

방식별제도 도입 증빙

제출고용24 파일 첨부

핵심 정보

서류로 증명해야 하는 내용

정년 운영

1년 이상

60세 이상 정년을 시행일 전부터
운영했다는 규정

★ 방식별 차이

제도 도입

시행일 명시

바뀐 규정에 방식과
시행일이 보여야 함

계속 근무

근로계약서

정년 이후에도 일한다는
사실과 계약 기간

보수 지급

임금 자료

임금대장과 실제로
지급한 기록

방식별 체크리스트

우리 회사는 무엇을 준비해야 할까?

계속고용 방식과 사업장 규모를 고르면 필요한 준비물만 모아 드립니다. 준비한 항목을 눌러 체크하세요.

계속고용 방식

상시 근로자 수

준비 상태

고용센터 심사 과정에서 추가 자료를 요청할 수 있습니다. 체크리스트는 기본 준비물 기준입니다.

제출 시점

처음 한 번 내는 서류와 분기마다 내는 서류

제도 증빙은 첫 신청 때 한 번 내고 이후 분기에는 그 분기에 일하고 받은 기록 위주로 냅니다.

서류	첫 분기	이후 분기
지원 신청서	고용24에서 작성	분기마다 새로 작성
정년 운영 증빙	제출	내용이 바뀌지 않으면 생략되는 경우가 많음
제도 도입 증빙	제출	내용이 바뀌지 않으면 생략되는 경우가 많음
근로계약서	대상 직원 전원	새로 추가된 직원, 계약을 갱신한 직원
임금 자료	신청 분기분	신청 분기분
통장 사본	제출	계좌를 바꿀 때만

분기마다 신청하는 순서는 신청 방법의 분기 신청 달력에서 날짜와 함께 확인할 수 있습니다.

보완 요청 예방

심사가 멈추는 흔한 실수

시행일이 안 보이는 규정

조항만 잘라 내고 부칙의 시행일 페이지를 빠뜨리는 경우입니다.

변경 전 규정 누락

정년을 1년 이상 운영했다는 걸 보여 줄 이전 규정이 없으면 다시 요청받습니다.

기간 없는 근로계약서

재고용 계약서에 계약 기간이 빠지면 1년 이상인지 확인할 수 없습니다.

서명 빠진 계약서

사업주나 직원 서명이 없는 계약서는 증빙으로 인정받기 어렵습니다.

임금대장만 제출

실제로 지급한 기록이 함께 있어야 보수 기준을 확인할 수 있습니다.

공지 기록 없음

10인 미만 회사가 사내 규정만 내고 직원 공지 기록을 빠뜨리는 경우입니다.

규정 문구와 시행일 적는 법은 취업규칙 변경에 예시와 함께 정리했습니다.

파일 정리 요령

첨부 파일은 이렇게 준비하면 편합니다

스캔은 한 문서씩

규정, 계약서, 임금 자료를 문서별로 나눠 PDF로 저장하면 보완 요청 때 해당 파일만 바꿀 수 있습니다.

파일 이름 통일

분기와 문서 종류, 직원 이름을 넣어 저장하면 다음 분기에 찾기 쉽습니다.

민감 정보 가리기

주민등록번호 뒷자리처럼 심사에 필요 없는 정보는 가리고 제출해도 되는지 확인하세요.

분기 폴더 보관

제출한 파일을 분기별 폴더에 모아 두면 사후 점검이나 반환 요청에도 바로 대응할 수 있습니다.

자주 묻는 질문