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2026 고령자 계속고용장려금

고령자 계속고용장려금 신청 방법

규정 정비만 끝났다면 신청은 고용24에서 사장님이 직접 할 수 있습니다. 한 번 신청하고 끝나는 게 아니라 분기마다 다시 신청하는 구조라 순서를 한 번 익혀 두면 계속 쓸 수 있습니다.

신청 주체사업주

신청 창구고용24 또는 고용센터

신청 주기분기마다

핵심 정보

신청 전에 알아 둘 기본 규칙

신청 단위

분기

1~3월, 4~6월, 7~9월,
10~12월로 나눠 신청

★ 기한 주의

신청 기한

1년 이내

분기 말일 다음 날부터
지나면 그 분기는 소멸

온라인 창구

고용24

기업회원 로그인 후
고용장려금 메뉴에서 신청

대행 비용

0원

직접 신청하면
수수료가 들지 않음

직접 신청 vs 대행

노무사 없이도 충분할까?

대상 직원이 몇 명 안 되고 규정이 이미 정리된 회사라면 직접 신청으로 충분합니다. 판단이 애매한 부분이 많을수록 전문가 도움이 유리합니다.

직접 신청이 맞는 회사

요건이 분명하다면

계속고용 규정과 시행일이 이미 정리되어 있음

대상 직원이 한두 명이라 근로자 요건 확인이 쉬움

고용24 기업회원과 인증서를 이미 쓰고 있음

수수료 없이 장려금을 그대로 받고 싶음

대행이 나은 회사

판단할 게 많다면

취업규칙 변경과 동의 절차부터 새로 해야 함

60세 이상 비율이 30% 근처라 경계에 있음

대상 직원이 많아 인원 한도 계산이 복잡함

다른 고용장려금과 함께 받을 계획이 있음

규정 정비가 아직이라면 취업규칙 변경부터 마무리하세요. 신청 단계에서는 규정을 고칠 수 없습니다.

신청 전 점검

로그인하기 전에 준비됐을까?

하나씩 눌러 확인해 보세요. 모두 체크되면 바로 신청 화면으로 넘어가도 됩니다.

준비 상태

0 / 6

아직 준비할 항목이 남았습니다.

첨부할 증빙의 자세한 목록은 신청 서류에서 확인할 수 있습니다.

고용24 신청 순서

화면을 따라 이렇게 신청합니다

기업회원 로그인

고용24에서 기업회원으로 로그인합니다. 사업장이 계정에 연결되어 있어야 합니다.

장려금 메뉴 이동

기업 서비스의 고용장려금 신청 메뉴에서 고령자 계속고용장려금을 고릅니다.

신청 분기 선택

신청할 분기를 고르고 사업장 정보와 계속고용 방식, 시행일을 입력합니다.

대상 직원 입력

계속 고용한 직원을 추가하고 정년 도달일, 근로계약 기간 등을 입력합니다.

증빙 첨부·계좌

규정과 근로계약서 등 증빙 파일을 올리고 입금받을 계좌를 등록합니다.

제출·진행 확인

제출 후 신청 내역 메뉴에서 접수·심사·지급 진행 상황을 확인합니다.

고용24 메뉴 이름과 위치는 개편에 따라 바뀔 수 있습니다. 메뉴를 찾기 어려우면 검색창에 고령자 계속고용장려금을 입력하면 바로 찾을 수 있습니다.

분기 신청 달력

우리 회사는 언제부터 언제까지 신청할까?

직원이 정년 이후 계속 일하기 시작한 날을 넣으면 분기별 신청 시작일과 마감일을 정리해 드립니다.

정년 이후 계속 근무 시작일

보여 줄 분기 수

마감일은 분기 말일 다음 날부터 1년 이내로 안내되는 기준을 적용한 예시입니다. 신청 기한은 지급 규정에 따라 달라질 수 있으니 관할 고용센터에 꼭 확인하세요.

첫 신청과 이후 분기

두 번째 분기부터는 훨씬 간단합니다

구분	첫 분기 신청	두 번째 분기부터
제도 증빙	계속고용 규정, 정년 운영 증빙을 모두 첨부	바뀐 내용이 없으면 다시 내지 않는 경우가 많음
대상 직원	대상 직원별 요건 확인 자료 첨부	새로 추가된 직원만 자료 첨부
심사	회사 요건과 직원 요건을 처음부터 확인	해당 분기 근무 여부와 인원 한도 위주로 확인
걸리는 시간	입력과 첨부에 시간이 더 필요	직원 정보 확인 후 빠르게 제출 가능

분기마다 인원 한도가 새로 계산되니 직원 수가 바뀐 분기에는 지원 인원 한도를 다시 확인하세요.

자주 묻는 질문