임금체불 신고 방법
임금체불 신고 방법은 고용노동부 노동포털 온라인 접수, 관할 노동관서 방문 접수, 우편 접수로 나뉩니다. 접수 수수료는 없고 근무한 사업장을 관할하는 지방고용노동관서에서 사건을 처리합니다.
임금체불 신고 방법 핵심 정리
일상에서는 노동청 신고라고 부르지만 민원 이름은 진정입니다. 처벌을 요구한다면 고소를 선택합니다.
진정 수수료
0원
온라인, 방문, 우편 접수 모두 수수료가 없습니다.
진정서 처리기간
25일
사건에 따라 연장될 수 있습니다.
담당 기관
사업장 관할
집 주소가 아니라 근무지를 기준으로 합니다.
고객상담센터
1350
평일 09:00~18:00, 유료 전화입니다.
정기 지급일이 지나도 임금을 받지 못했거나 퇴직 후 14일이 지나도 금품을 정산받지 못했다면 신고할 수 있습니다. 날짜가 헷갈린다면 임금체불 14일 계산기로 먼저 확인해 보세요. 받지 못한 항목이 체불에 해당하는지 궁금하다면 임금체불 뜻·기준을 함께 보면 됩니다.
임금체불 신고 방법 중 가장 많이 쓰는 경로는 노동포털 온라인 진정입니다. 신청서를 작성하고 증빙자료를 올리면 근무지 관할 노동관서로 사건이 배정됩니다. 단계마다 알림톡이나 문자로 진행 상황을 받을 수 있어 방문하기 어려운 사람에게 편리합니다.
내게 맞는 임금체불 신고 방법 찾기
재직 여부와 원하는 결과를 고르면 알맞은 경로가 나옵니다.
지금 재직 중인가요?
가장 원하는 것은 무엇인가요?
두 질문에 답하면 경로가 나옵니다
진정, 고소, 익명제보는 처리 방식이 서로 다릅니다.
임금체불 신고 방법 노동포털 접수 순서
개인회원으로 로그인한 뒤 진정서 민원을 신청합니다.
고용노동부 노동포털 로그인
근로자 본인 계정으로 로그인합니다. 처음 이용한다면 개인회원 가입이 필요합니다.
근로기준 분야 민원신청 이동
민원신청·조회, 민원신청, 근로기준 분야 민원신청 순서로 들어갑니다.
진정서 신청 선택
진정서(임금체불, 직장내 괴롭힘, 기타 노동법 위반) 행의 신청을 누릅니다.
사업장과 체불 내용 입력
실제 근무지 주소, 사업주 정보, 근무 기간, 받지 못한 금액을 적습니다. 작성 요령은 임금체불 진정서에서 다룹니다.
증빙자료 첨부 후 제출
근로계약서, 급여명세서, 입금 내역을 올립니다. 제출 뒤에는 담당 근로감독관 배정 소식을 기다립니다.
메뉴 이름은 사이트 개편에 따라 달라질 수 있습니다. 바로 신청하려면 고용노동부 노동포털 진정서 민원 바로가기를 이용하세요.
임금체불 신고 방법을 알아도 내용이 비어 있으면 조사가 길어질 수 있습니다. 접수 전에 근무 기간, 약속한 임금, 원래 지급일, 실제로 받은 금액, 받지 못한 금액을 먼저 정리해 두세요. 체불 항목별로 노동포털이 안내하는 자료는 다음과 같습니다.
| 체불 항목 | 준비 자료 |
|---|---|
| 공통 자료 | 근로계약서, 급여명세서, 급여계좌 거래내역서, 4대 보험 가입 확인서 |
| 퇴직금 | 퇴직 전 3개월 세전 급여명세서 |
| 연장·야간·휴일수당 | 출퇴근부, 메신저 기록 등 근무 내역 자료 |
| 미사용 연차수당 | 연차대장, 휴가계 등 발생·사용 내역 |
| 해고예고수당 | 해고통지서, 관련 문자, 녹취 내역 |
자료가 모두 있어야 접수할 수 있는 것은 아니며 많을수록 사건 처리가 원활해질 수 있습니다.
방문이나 우편으로도 접수할 수 있을까?
온라인 신청이 어렵다면 관할 고용노동관서를 찾아가거나 서식을 우편으로 보낼 수 있습니다.
관할 관서 확인
근무한 사업장 주소를 기준으로 찾습니다. 본사와 실제 근무지가 다르면 일한 장소를 함께 확인합니다.
서식과 자료 준비
노동포털 민원서식에서 진정서 파일을 내려받아 작성합니다. 근로계약서, 급여명세서, 거래내역은 사본으로 준비합니다.
고객지원실 사전 상담
방문하면 고객지원실에서 절차를 안내받고 접수할 수 있습니다. 평일 운영 시간과 위치는 방문 전에 확인합니다.
접수 내용 확인
우편은 도착 여부가 남도록 보내고 접수 뒤 담당자를 확인합니다. 알림톡이나 문자로 받은 내용을 저장합니다.
서식 목록은 고용노동부 노동포털 근로기준 분야 민원신청 바로가기에서 확인할 수 있습니다.
임금체불 신고 방법 진정과 고소 차이
돈을 받는 것이 우선이라면 대부분 진정으로 시작합니다.
| 구분 | 진정 | 고소 |
|---|---|---|
| 목적 | 체불 임금 지급 요구 | 사업주 처벌 요구 |
| 접수처 | 사업장 관할 노동관서 | 사업장 관할 노동관서 |
| 처리 기준 | 25일, 연장 가능 | 수사 2개월, 지휘에 따라 연장 가능 |
| 사업주 대응 | 시정지시 후 지급 시 종결 | 형사사건으로 수사 진행 |
| 대지급금 연결 | 체불 확인서 경로 | 체불 확인 여부를 따로 확인 |
진정 사건도 사업주가 시정지시를 따르지 않으면 형사입건되어 검찰에 송치될 수 있습니다.
사업주 처벌 수위는 사업주 처벌과 불이익에서 확인할 수 있습니다.
재직 중 신고가 부담스럽다면?
근로기준법 제104조는 신고를 이유로 해고하거나 불리하게 처우하는 것을 금지합니다.
정식 진정은 사실을 조사해야 하므로 사업주에게 신고인이 드러날 수 있습니다. 이름이 드러나는 것이 걱정된다면 노동포털의 재직자 임금체불 등 익명제보센터를 이용할 수 있습니다. 2026년에는 2월부터 약 두 달 동안 774개 사업장 제보가 접수됐고 고용노동부는 익명제보 사업장 감독을 500곳으로 늘렸습니다.
다만 익명제보는 근로감독을 위한 정보 제공입니다. 내 체불액을 받는 정식 사건 처리를 원한다면 근로기준 분야 민원신청으로 진정해야 합니다. 신고 뒤 불이익을 받았다면 날짜, 발언, 근무표 변경 내용을 기록해 두세요.
만 24세 이하 근로자는 청소년 근로권익센터에서 공인노무사 상담과 진정 대리 지원을 받을 수 있습니다. 알바 체불은 알바·일용직 안내도 함께 확인하세요.
임금체불 신고 방법
자주 묻는 질문
진정서에는 실제 근무지 기준 회사 주소를 적습니다. 접수처는 근로자가 근무한 사업장 소재지를 관할하는 노동관서입니다. 애매하다면 본사 주소도 함께 적어 두고 1350에 문의해 보세요.
진정서에는 사업주 성명, 연락처, 회사 연락처, 주소, 근로자 수를 적게 됩니다. 모르는 항목은 아는 범위까지 쓰고 근로계약서, 명함, 문자 내역 같은 자료를 함께 내면 도움이 됩니다.
신고할 수 있습니다. 증빙이 어렵다면 감독관 출석 조사와 대질 조사로 사실관계를 확인할 수 있습니다. 다만 자료가 많을수록 사건 처리가 원활합니다. 임금체불 증거를 참고해 모아 보세요.
2회 이상 출석하지 않으면 신고 의사가 없는 것으로 보고 사건이 종결될 수 있습니다. 일정이 어렵다면 감독관에게 미리 연락해 조정하세요. 종결 후 다시 진정할 수는 있습니다.
받을 금액을 모두 받았다면 취하를 검토할 수 있습니다. 노동포털 마이페이지의 나의 민원에서 진정 취하 버튼을 이용합니다. 일부만 받았다면 남은 금액과 조건을 확인하기 전에는 취하하지 않는 것이 좋습니다.
다음 단계로 이어서 확인하세요
이 페이지는 2026년 11월 기준 고용노동부 노동포털 진정서 안내, 체불임금 해결 방법, 재직자 익명제보센터 안내를 바탕으로 정리했습니다.
일반 정보이며 개별 사건의 판단은 근로감독관이나 공인노무사, 변호사의 확인이 필요합니다. 문의: 고용노동부 1350