임금체불 알바 신고

알바 임금체불은 금액이 작다는 이유로 포기하는 경우가 많습니다. 하지만 시급이 최저임금보다 낮았거나 주휴수당을 받지 못했다면 몇 달만 일해도 차액이 수십만 원이 넘을 수 있습니다. 임금체불 알바 신고는 노동포털에서 온라인으로 할 수 있고 비용도 들지 않습니다.

예를 들어 시급 9,500원으로 주 20시간씩 12주를 일하고 주휴수당을 한 번도 받지 못했다면 최저임금 미달분 196,800원과 주휴수당 495,360원을 합쳐 약 69만 원을 더 받아야 합니다. 이처럼 임금체불 알바 사건은 밀린 시급보다 놓친 수당이 더 큰 경우가 많습니다.

온라인 신고는 노동포털 임금체불 진정 신청 바로가기에서 할 수 있습니다.

하루나 일주일만 일한 단기 알바도 일한 시간만큼 최저임금 이상을 받아야 합니다. 주 15시간 이상 일하기로 하고 그 주에 약속한 날을 모두 나왔다면 주휴수당도 생깁니다. 가게 규모나 근무 기간 때문에 임금체불 알바 신고를 망설일 필요는 없습니다.

주휴수당은 1주 근무 시간을 40으로 나눈 뒤 8시간과 시급을 곱해 계산합니다. 주 20시간 일했다면 4시간분, 주 30시간이라면 6시간분을 더 받는 셈입니다. 그 주에 결근한 날이 있으면 그 주의 주휴수당은 생기지 않지만 다른 주의 주휴수당에는 영향이 없습니다.

수습이라며 시급을 깎는 경우도 확인하세요. 수습 감액은 1년 이상 계약한 경우 처음 3개월까지만 최저임금의 90%까지 가능하고, 패스트푸드 조리, 주방 보조, 매장 정리처럼 단순노무 업무에는 깎을 수 없습니다.

사장이 연락을 끊었더라도 가게 주소만 알면 진정할 수 있습니다. 근로감독관이 사업주에게 출석을 요구하고, 그래도 나오지 않으면 형사 절차로 넘어갑니다. 조사 과정에서 실제로 어떤 일이 있는지는 임금체불 신고 후기에서 확인하세요.

최저임금보다 적게 준 사업주는 최저임금법에 따라 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금을 받을 수 있습니다. 그래서 임금체불 알바 진정이 접수되면 조사 단계에서 차액을 바로 지급하는 사업주가 많습니다. 1년 이상 주 15시간 넘게 일하고 그만뒀다면 퇴직금도 함께 청구하세요. 계산 방법은 퇴직금 체불 페이지에서 볼 수 있습니다.

만 18세 미만 청소년 알바생도 직접 진정할 수 있습니다. 외국인 알바생도 같은 권리가 있으며 체류 자격과 관계없이 밀린 임금을 청구할 수 있습니다.