대체공휴일은 공휴일이 토요일이나 일요일, 혹은 다른 공휴일과 겹칠 때 그 다음 평일을 휴일로 지정하는 제도입니다. 결론부터 말씀드리면, 2026년 5월 4일은 공식적인 대체공휴일이 아닙니다.

과거 정부에서 내수 진작을 위해 샌드위치 데이를 임시공휴일로 지정한 사례가 있어 기대감이 높았으나, 현재까지 정부의 공식적인 발표는 상시 신청이나 검토 단계가 아닌 것으로 확인되었습니다. 따라서 현재로서는 정상 근무일입니다.

• ✅ 대체공휴일과 임시공휴일의 차이점은?
• 대체공휴일: 법정 공휴일(설·추석 연휴, 어린이날, 국경일 등)이 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 경우 그다음 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정하는 제도입니다. ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 따라 매년 자동으로 계산됩니다.
• 임시공휴일: 국가에 중요한 행사가 있거나 정부가 경기 부양 등을 목적으로 필요하다고 판단할 때 국무회의 심의를 거쳐 확정하는 휴일입니다. 5월 4일처럼 징검다리 연휴 사이에 낀 날이 지정될 가능성이 있는 것은 대체공휴일이 아닌 임시공휴일입니다.