산촌생태마을 운영매니저 일자리 제공 사업에 신청하려면 먼저 해당 마을이 위치한 시·군·구청에서 게시하는 모집 공고를 확인해야 합니다.

공고는 연말 또는 연초에 지자체별로 실시되며, 신청 자격과 제출 서류, 접수 방법, 심사 절차 등이 함께 안내됩니다.

마을 또는 협의회는 공고에 따라 운영매니저 채용 계획서와 마을 운영계획서를 포함한 서류를 준비하고, 지정된 방법으로 신청해야 합니다.

접수는 직접 방문 접수 또는 전자메일 제출, 온라인 접수 시스템 활용 등으로 이루어지며, 지자체별 접수 방식과 일정이 다르기 때문에 사전에 확인이 필요합니다.

신청 시 제출해야 하는 서류에는 이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 자격증 사본, 교육 이수 확인서 등이 있으며, 마을 측은 별도로 매니저 배치의 필요성과 역할 계획을 서면으로 작성해 제출해야 합니다.

접수가 완료되면 지자체는 서류 심사를 진행하고, 필요에 따라 면접 심사를 병행해 지원자의 역량과 적합성을 종합적으로 평가합니다.

심사를 통해 선정된 대상자는 지자체 홈페이지 또는 개별 연락을 통해 최종 합격 통보를 받게 되며, 이후 마을 또는 협의회와 함께 근로계약 체결 절차를 진행합니다.

채용된 운영매니저는 주 5일 이상 상근 근무를 원칙으로 하며, 해당 인건비는 국비 50%, 지방비 50%의 비율로 보조됩니다.

급여는 보조금으로 정해진 기준에 따라 지급되며, 지자체는 근로계약 이행 여부와 매니저의 근무 실적을 주기적으로 점검하게 됩니다.

일부 지역에서는 운영매니저의 업무 역량 향상을 위해 직무 교육, 현장 워크숍, 네트워크 간담회 등을 운영하며, 이런 프로그램은 지자체 재량에 따라 추가로 제공될 수 있습니다.