산재근로자 직장 복귀 지원은 산업재해로 장해 등급을 받은 근로자가 요양을 마친 뒤 원래 사업장에 복귀해 일정 기간 동안 근무를 지속한 경우, 해당 사업주에게 복귀지원금과 관련 비용을 지급하는 제도입니다.

지원 대상이 되는 근로자는 장해 등급 1급부터 12급 사이로 판정받은 자이며, 복귀일 또는 요양 종료일을 기준으로 6개월 이상 고용이 유지되고 임금을 지급한 경우에만 해당됩니다.

복귀지원금은 근로자의 장해 등급에 따라 차등 지급되며, 1~3급은 월 80만 원, 4~9급은 월 60만 원, 10~12급은 월 45만 원을 기준으로 최대 12개월간 지원됩니다.

다만 근로자에게 실제로 지급한 임금이 이 기준보다 적을 경우에는 실지급 임금액을 한도로 하여 지원 금액이 조정됩니다.

사업주가 복귀한 근로자에게 직무 적응을 위한 훈련을 제공한 경우에는 별도로 직장적응훈련비가 월 최대 45만 원, 최대 3개월까지 실비로 지원됩니다.

또한 복귀 근로자가 재활 목적의 운동이나 훈련에 참여한 경우, 재활운동비로 월 최대 15만 원, 최대 3개월 한도로 추가 지원이 가능합니다.

이 모든 지원은 근로복지공단의 심사를 거쳐 사업주에게 지급되며, 사업주가 복귀 환경을 적극적으로 조성하고 근로자의 장기 근속을 위해 실질적인 노력을 기울인 경우 지원금 신청이 원활하게 처리될 수 있습니다.