부산 50+ 인턴십 사업 알아보기

부산 50+ 인턴십 사업은 부산광역시에서 50세 이상 중장년층의 사회 참여와 재취업을 지원하기 위해 추진되는 프로그램입니다.

경험과 역량을 살려 지속 가능한 일자리를 만들고, 기업의 인건비 부담을 줄여 계속 고용을 유도하는 것을 목표로 하는데요, 부산 50+ 인턴십 사업에 대해 알아보겠습니다.

부산 50+ 인턴십 사업 지원 대상

부산광역시에 본점을 두고 있는 사업장 중 4대 사회보험에 가입된 기업이 지원 대상입니다.

특히 50세에서 60세 사이의 근로자를 새롭게 채용하는 사업장이 해당되며, 중장년층의 재취업 기회를 확대하고 고용 안정을 돕는 목적을 가지고 있습니다.

참여 구직자는 만 50세부터 64세까지의 부산시민으로, 인턴십을 통해 경력을 쌓고 재취업의 기회를 얻을 수 있습니다.

지원 금액은 1인당 최대 180만 원이며, 인턴 기간과 고용 유지 기간에 따라 구체적으로 나뉘어 지급됩니다.

먼저 인턴으로 근무하는 3개월 동안은 월 50만 원씩 총 150만 원의 인턴 지원금이 지급됩니다.

또한 인턴 기간을 포함해 6개월 이상 계속 고용이 유지될 경우, 30만 원의 채용 장려금이 추가로 지급됩니다.

신청 기간은 별도의 마감 없이 상시 신청이 가능하며, 참여를 희망하는 기업과 구직자는 언제든 접수할 수 있습니다.

참여를 원하실 경우 사업 담당자에게 문의 후 신청 절차를 진행하면 자세한 안내와 함께 접수가 이루어집니다.

문의처
부산광역시 장노년일자리지원센터 장노년일자리혁신팀 (☎051-862-6303)

인턴 기간은 입사일로부터 약 3개월 동안 진행되며, 이 기간 동안 직무 적응과 업무 수행 능력을 평가받습니다. 평가 결과에 따라 근무 성과가 우수한 경우에는 계속 고용으로 전환될 수 있습니다. 인턴십 종료 후에도 기업과 협의해 장기 근무가 가능합니다.

인턴 기간 중 근로자는 기업으로부터 정해진 급여를 지급받습니다. 인턴 지원금은 인턴십이 종료된 뒤 일괄적으로 사업 운영 기관을 통해 지급됩니다. 모든 지급 내역은 기업과 기관 간의 확인 절차를 거쳐 처리됩니다.

근로 형태는 근로기준법에 따라 정규직 또는 계약직 형태로 근로계약을 체결해야 합니다. 단기성 일자리나 아르바이트 형태의 고용은 지원 대상에서 제외됩니다. 안정적인 고용 구조를 전제로 한 인턴십 운영이 원칙입니다.

부산광역시에서 추진하는 이 사업은 50세 이상 시민의 재취업과 사회 참여를 촉진해 중장년층의 일자리 기회를 확대합니다.

참여 기업에는 인건비 지원이 제공되어 고용 부담을 줄이고, 근로자에게는 최대 180만 원의 인턴 지원금과 장려금이 지급됩니다.

신청은 상시 접수로 진행되며, 담당 기관에 문의 후 절차를 안내받아 신청할 수 있습니다.