노인일자리 및 사회활동 지원사업은 참여 유형에 따라 대상 기준이 조금씩 다릅니다.

공익활동에 참여하려면 만 65세 이상이어야 하며, 기초연금 수급자 또는 수급 대기자인 경우 신청이 가능합니다.

일부 지역에서는 인원이 부족한 경우에 한해 만 60세 이상의 차상위계층도 참여할 수 있도록 허용하기도 합니다.

반면 사회서비스형이나 시장형(민간형) 일자리는 만 60세 이상이면 누구나 참여 신청이 가능하므로 상대적으로 연령 제한이 덜한 편입니다.

다만, 참여가 제한되는 경우도 있습니다.

생계급여 수급자의 경우 원칙적으로 참여가 불가능하며, 국민건강보험 직장가입자도 일반적으로 제외됩니다.

또한 장기요양보험 수급자로 1~5등급을 받았거나 인지지원등급을 받은 경우에도 참여 대상에서 제외됩니다.

이미 다른 노인일자리 사업에 참여하고 있는 경우 중복 참여가 허용되지 않으므로 하나의 일자리만 선택해야 합니다.

노인일자리 및 사회활동 지원사업은 어르신들이 능동적으로 사회에 참여하고 안정적인 노후생활을 이어갈 수 있도록 다양한 형태의 일자리와 활동 기회를 제공합니다.

가장 기본적인 공익활동 분야는 노노케어, 공공시설 환경정비, 지역 안전지킴이, 안부 확인 등 지역사회를 위한 봉사 중심의 활동이며, 월 30시간 기준으로 약 27만 원에서 29만 원 정도의 활동비가 지원됩니다.

전문성을 활용하는 사회서비스형 일자리의 경우, 보육시설이나 복지기관 등에서 보조 인력으로 활동하게 되며, 주 15시간 이상 활동 시 월 최대 약 60만 원 내외의 급여를 받을 수 있습니다.

이 밖에도 지역 경제 활성화를 위한 공동작업장 형태의 사업단 운영이나 지역 특산물 가공·판매, 택배 보조 등 시장형 사업도 포함되며, 활동비는 사업 수익에 따라 일정 수준 지급됩니다.

또한 취업알선형 사업을 통해 민간 기업이나 기관에 일정 기간 인턴으로 고용되어 일하게 되면, 기업에는 인건비 일부가 지원되고 참여 노인은 안정적인 일자리를 가질 수 있습니다.

인턴십 종료 후에는 정규 채용으로 연계되며, 이 경우에도 기업에게 추가 지원이 주어집니다.

기술을 보유한 퇴직자는 청년과 함께 세대통합형 일자리에도 참여할 수 있으며, 기업은 일정 기간 동안 고용을 유지하면 지원금을 추가로 받을 수 있습니다.