골목상권 매니저 지원사업은 도내 골목상권 상인회와 소상공인연합회 운영을 지원해 상인조직의 성장과 지역 상권 활성화를 추진하는 사업입니다.
매니저 인력 지원을 통해 상권 운영 관리, 상인회 행정업무, 공동 마케팅 등 다양한 활동 지원을 받을 수 있는데요, 골목상권 매니저 지원사업에 대해 알아보겠습니다.
골목상권 매니저 지원사업 대상
지원 대상은 도내에서 활동하는 골목상권상인회, 소상공인연합회 및 각 시·군 지회입니다.
골목상권상인회는 2019년~2024년 골목상권 공동체 지원사업에 참여한 상인회를 대상으로 하며, 소상공인연합회는 신청 기간 내 중앙회 승인을 받은 도내 시·군별 지회가 포함됩니다.
골목상권 매니저 지원사업 내용
도내 골목상권 상인회와 소상공인연합회 및 시·군 지회를 대상으로 매니저 급여와 직무 교육을 지원하며, 상권 운영 과정에서 발생하는 행정 애로 해소와 조직 운영 역량 강화를 추진합니다.
우수한 활동 실적을 보인 우수매니저에게는 포상 지원이 제공되며, 지역 상권의 자생력 강화와 안정적인 상인조직 운영을 지원합니다.
골목상권 매니저 지원사업 신청
신청 방법은 시·군 공문을 통해 신청서를 접수하는 방식으로 진행되며, 상인회 및 소상공인연합회가 시·군에 신청 서류를 제출한 뒤 경기도시장상권진흥원으로 공문이 전달됩니다.
신청 시에는 지원사업 신청서, 신청 상인회 현황, 지원사업 계획서, 개인정보 수집 이용 동의서, 상인회 간 상호협약서, 상인회 간 업무협약서, 상인회 고유번호증, 상인회 회원 명부, 사무실 임대차계약서를 제출해야 합니다.
골목상권 매니저 지원사업 문의처
접수기관
시·군·구청
문의처
시장상권팀(031-5181-7215)
골목상권 매니저 지원사업 FAQ
매니저는 어떤 일을 하나요?
상인회의 회계 처리와 회원 관리 등 기본적인 행정업무를 총괄하며, 상권 운영에 필요한 서무 업무 전반을 담당합니다.
정부 및 지자체 공모사업 계획서 작성과 신청 업무를 수행하고, 상권 행사·축제 기획과 상인 소통 및 상권 동향 파악 역할도 함께 맡습니다.
매니저의 근무 조건이나 급여 수준은 어떻게 되나요?
근무 조건과 급여 기준은 지자체 및 채용 연도에 따라 차이가 있으나, 일반적으로 주 5일·주 40시간 근무 체계로 운영됩니다.
급여는 해당 연도 생활임금과 시중노임단가 등을 반영해 월 250만 원~270만 원 수준으로 책정되며, 4대 보험 가입이 적용됩니다.
상권 업무 외에 다른 영리 활동을 병행할 수 있나요?
상권 매니저는 전임 근무를 원칙으로 하기 때문에 근무 기간 중 다른 영리 활동이나 유급 직무 겸직은 제한됩니다.
비영리 목적의 겸직이 필요한 경우에는 선정 단체와 관리 기관의 사전 승인을 받아야 하며, 매니저 업무 수행에 지장이 없는 범위에서만 허용됩니다.
마무리
지금까지 골목상권 매니저 지원사업의 핵심 내용을 정리해 드렸습니다.
골목상권의 활력을 불어넣는 고마운 지원책입니다.
하지만 이 지원 하나만으로 사장님이 매달 마주하는 고정비와 현실적인 경영 부담을 모두 해결할 수는 없습니다.
정부와 지자체의 소상공인·자영업자 지원 정책은 수만 가지에 달할 정도로 방대합니다.
문제는 정보가 너무 흩어져 있어, 하루하루 생업에 바쁜 사장님들이 나에게 꼭 필요한 지원금 기회를 놓치기 쉽다는 점입니다.
“몰라서 신청조차 못한” 소중한 권리가 지금 이 순간에도 사장님을 스쳐 지나가고 있습니다.
이제 복지킹이 든든한 가이드가 되어, 사장님 사업장에 꼭 맞는 숨은 혜택을 1:1로 정확하게 찾아드리겠습니다.