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2026 참여 대상 확인

중장년 경력지원제 대상
나도 해당될까?

2026년에는 1961년생부터 1976년생까지 미취업자가 대상입니다. 생일이 아직 안 지났어도 올해 안에 만 50세가 되면 들어갈 수 있고 주 15시간 미만 아르바이트는 미취업으로 봅니다.

출생연도1961~1976년

국적대한민국

취업 상태미취업

직무 경험1년 미만

핵심 정보

대상 판단은 네 줄로 끝납니다

아래 네 조건을 모두 채워야 합니다. 하나라도 빠지면 다른 조건이 좋아도 참여할 수 없습니다.

출생연도

1961~1976년

올해 중 만 50~65세가 되는 사람

★ 미취업 기준

이 정도 일은 괜찮아요

주 15시간 미만

고용보험 기준으로 미취업으로 간주

국적

대한민국

대한민국 국적의 미취업자만 참여

새 분야 직무 경험

1년 미만

같은 직종 합산 기간 기준

출생연도 계산기

내 출생연도로 바로 확인하기

나이는 생일이 아니라 '올해 중 만 몇 세가 되는가'로 봅니다. 출생연도만 고르면 올해 참여 여부와 참여할 수 있는 기간이 나옵니다.

출생연도를 고르세요

예를 들어 1976년 12월생은 2026년 1월에 아직 만 49세지만 연말에 만 50세가 되므로 올해 대상입니다. 반대로 1961년 1월생은 올해 만 65세가 되어도 대상에 들어갑니다.

만 50세가 되는 해

마지막 참여 가능 해 (만 65세)

2027년 (같은 기준 유지 시)

미취업 판단 기준

이 상황은 미취업일까, 취업일까?

취업 여부는 고용24 고용보험 전산망의 피보험자 자격으로 확인합니다. 헷갈리기 쉬운 상황을 여섯 장면으로 나눴습니다.

미취업 인정

퇴직 후 쉬고 있어요

고용보험이 상실된 상태라면 미취업입니다. 퇴직 사유나 퇴직 후 지난 기간은 요건에 없습니다.

미취업으로 간주

주 15시간 미만 아르바이트를 해요

주 15시간 미만 일자리에서 일하는 사람은 미취업으로 봅니다. 짧은 아르바이트 때문에 포기할 필요는 없습니다.

취업 중

고용보험에 가입된 직장에 다녀요

신청일 현재 재직 중이면 참여할 수 없습니다. 다만 프로그램 시작 전까지 퇴사해 증빙을 내면 참여할 수 있습니다.

취업 중

계약직·프리랜서로 일하고 있어요

계약직·프리랜서 형태라도 해당 사업장에서 재직하고 있으면 취업 중으로 판단합니다.

조건부 가능

사업자등록이 되어 있어요

원칙은 불가입니다. 휴업 신고를 했거나 전년도 사업소득이 1,200만 원 이하라는 증빙이 있으면 참여할 수 있습니다.

사업자로 보지 않음

직원 없는 부동산 임대업만 해요

근로자를 고용하지 않고 임대사무실도 두지 않은 부동산 임대업은 사업자등록 제한에서 빠집니다.

사업자등록·재직 외에도 빠지는 경우가 있습니다. 사업주의 가족, 1년 안에 일했던 사업장, 공공일자리 참여자 등은 대상이어도 참여할 수 없습니다. 전체 목록은 참여 제외 대상에서 확인하세요.

참여 요건 구조

나이만 맞으면 끝일까?

참여 요건은 두 층으로 되어 있습니다. 1층의 기본 조건에 더해 2층 '일경험이 필요한 사람'으로 인정받아야 대상이 됩니다.

1층

기본 조건 · 사람에 대한 요건

나이올해 중 만 50~65세

국적대한민국 국적

취업 상태미취업 (주 15시간 미만 근무 포함)

그리고

2층

일경험 필요 인정 · 둘 중 한 경로

경로 ① 훈련기관 경로자격 취득 또는 훈련 이수 후 운영기관·고용센터·중장년내일센터에서 일경험이 필요하다고 인정

경로 ② 국민취업지원제도 경로취업활동계획(IAP) 수립 후 자격 취득 또는 훈련 이수, 일경험 필요 인정

사무직 25년 → 전기기능사 취득

전기 분야에서 일한 적이 없다면 직무 경험이 없는 사람에 해당합니다. 대상 가능

소방 시설 관리 8개월 근무 이력

같은 직종 합산이 1년 미만이므로 직무 경험이 없는 것으로 봅니다. 대상 가능

최근 10년 안에 같은 직종 2년 근무

참여 직전 연도 말 기준 10년 안에 1년 이상 경험이 있어 일경험이 필요하다고 보기 어렵습니다. 대상 어려움

훈련으로 인정되는 기준이 따로 있습니다. 고용노동부 인증 훈련 과정이거나 훈련기간 2일 이상·훈련시간 16시간 이상이어야 합니다. 어떤 과정이 인정되는지는 자격증·훈련 요건에서 정리했습니다.

비교 정리

이름이 비슷한 서울시 사업과 헷갈린다면

서울시50플러스재단의 '중장년 경력 인재 지원(직무체험형)'은 이름이 비슷하지만 운영 주체와 대상이 다른 별도 사업입니다.

구분	중장년 경력지원제	서울 중장년 경력 인재 지원
운영	고용노동부	서울시50플러스재단
나이	만 50~65세 (1961~1976년생)	40~64세 (1962~1986년생)
지역	전국	서울시민
지원 금액	4주 최대 150만 원	월 69만 890원 (월 57시간)
기간	4~12주	3개월 (최대 3개월 연장)

자주 묻는 질문

중장년 경력지원제 대상
자주 묻는 질문

신청할 수 있습니다. 나이 요건은 '당해 연도 중 만 50~65세'라서 올해 안에 만 50세가 되는 1976년생은 생일 전이어도 2026년 대상에 들어갑니다.

2026년에는 만 66세가 되므로 대상이 아닙니다. 1960년생은 2025년이 마지막 참여 가능 연도였습니다. 65세 이상이라면 노인일자리처럼 연령에 맞는 다른 사업을 살펴보는 편이 좋습니다.

신청할 수 있습니다. 주 15시간 미만 일자리에서 일하는 사람은 미취업으로 간주합니다. 다만 참여할 기업이 1년 안에 일했던 사업장이면 안 되므로 지금 아르바이트하는 곳에서 일경험을 할 수는 없습니다.

사업 목적에 '주된 업무에서 퇴직한 사무직 등 중장년'이라고 되어 있지만 참여 요건에 이전 직종 제한은 없습니다. 나이·국적·미취업 조건을 채우고 새 분야 자격 취득이나 훈련 이수 후 일경험이 필요하다고 인정받으면 됩니다.

국민취업지원제도에서 취업활동계획(IAP)을 세우고 자격 취득이나 훈련을 마친 뒤 일경험이 필요하다고 인정받으면 참여 경로가 열립니다. 수당을 함께 받을 수 있는지는 중복 참여 안내에서 확인하세요.

대상이라면 다음은 이것부터

대상·자격

자격증·훈련 요건

2일·16시간 이상 훈련이 인정되는 기준

고용24 온라인 신청과 운영기관 방문 접수

→ 비교·질문

중복 참여

국민취업지원제도와 함께 참여할 때

→

출처: 고용노동부·고용24 '중장년 경력지원제' 사업 안내, 서울시50플러스재단 2026년 중장년 경력 인재 지원 공고 (2026년 기준)
최종 참여 여부는 운영기관의 일경험 필요 인정 상담에서 결정됩니다.

중장년 경력지원제 대상나도 해당될까?