콘텐츠로 건너뛰기
📋 IAP · DUTY

국민취업지원제도 IAP
매월 구직활동 2회 의무

수당 받으려면 IAP 이행이 필수!
매월 구직활동 2회 이상 + 증빙 등록까지 빠짐없이 챙겨야 해요.

⚠️ 미이행 시 해당 월 수당 중단 가능

지켜야 할 핵심 의무

기억해야 할 3가지 숫자.

📋
IAP 수립
1
자격 판정 후 1회
📝
의무 이행 기간
6개월
수당 받는 동안 매월
📋 IAP란?
IAP

취업활동계획 (Individual Action Plan)

본인의 취업 목표와 매월 활동 계획을 정리한 문서

IAP는 수당 지급의 핵심 조건입니다. 자격 판정 후 관할 고용센터를 방문해 상담사와 함께 수립해요.

"이번 달 무엇을 할지(훈련·상담·구직활동·일경험)"를 구체적으로 계획하고, 매월 그 계획대로 활동했는지 증빙으로 확인받아요.

IAP에 적힌 활동을 이행하지 않으면 해당 월 수당이 중단됩니다. 본인 상황에 맞는 실현 가능한 계획 수립이 중요!

인정되는 구직활동 6가지

매월 이 중 2가지 이상을 이행하면 수당 지급!

📄
입사 지원
1회 = 활동 1회

채용공고에 이력서 제출. 워크넷·기업 홈페이지·잡코리아 등 어디든 OK. 지원 내역 캡처·접수증 보관.

💼
면접 참여
1회 = 활동 1회

기업의 채용 면접 참여. 대면·화상 모두 인정. 면접 안내 메일·문자나 면접 참여 확인서 증빙.

📚
직업훈련 참여
출석 = 활동 인정

내일배움카드 훈련, 자격증 강의 등. 출결 관리되는 정규 교육과정. 출석부 또는 수료증으로 증빙.

💬
상담 참여
1회 = 활동 1회

고용센터 취업 상담, 직업심리검사, 집단상담 프로그램. 상담사 직접 등록.

🎯
일경험 프로그램
참여 = 활동 인정

청년 인턴·견습 등 일경험 프로그램 참여. 빈일자리 특화 프로그램 포함. 참여 확인서 증빙.

📝
취업 특강·박람회
1회 = 활동 1회

취업 박람회, 채용설명회, 직무 특강 등 구직 관련 행사 참여. 참가증·확인서 증빙.

💡 IAP에 적힌 활동만 인정되니 미리 상담사와 협의해 본인 상황에 맞는 활동을 선택하세요.

활동 증빙 등록 방법

고용24에서 활동 증빙을 등록해야 수당 지급됩니다.

1

활동 후 즉시 증빙 자료 수집

이력서 제출 화면 스크린샷, 면접 안내 메일·문자, 훈련 출석부, 상담 확인서 등. 날짜·내용·본인 정보가 명확히 보이는 자료로 확보하세요.

2

고용24 접속 → 활동 보고서 메뉴

고용24 로그인 → 국민취업지원제도 → 취업활동 이행 보고. 본인 인증 후 진입.

3

활동 종류 선택 + 증빙 파일 업로드

해당 활동 종류 선택 → 활동 일자·내용 입력 → 증빙 파일 첨부(PDF/이미지). 1건씩 등록하며, 1개월 안에 2건 이상 채워야 해요.

4

상담사 확인 + 수당 지급

등록된 증빙을 상담사가 확인·승인 후 수당 지급 처리. 보통 등록 후 며칠 내 확인되며, 부족한 증빙은 추가 제출 요청이 옵니다.

⚠️ 미이행 시
🚫
구직활동 안 하면 어떻게 되나요?

단계별로 페널티가 강해져요.
심한 경우 전체 수급 자격 박탈까지 될 수 있어요.

1차 미이행
⚠️
경고
상담사 안내·시정 권고. 다음 달부터 활동 재개 시 수당 계속.
2차 미이행
💸
수당 중단
해당 월 수당 지급 안 됨. 다음 달 활동 재개 시 수급은 계속.
3차 이상
🚫
자격 박탈
반복 미이행 시 전체 수급 종료. 향후 재참여도 제한.

6개월 월별 활동 흐름

매월 어떤 활동이 IAP에 포함되는지 예시.

1
개월차

적성 파악 + 진로 설계

직업심리검사 진로 상담 이력서 작성
2
개월차

역량 강화 (훈련)

내일배움카드 훈련 자격증 강의 자소서 클리닉
3
개월차

구직 활동 시작

입사 지원 면접 코칭 취업 박람회
4
개월차

본격 구직

입사 지원 (다수) 면접 참여 모의 면접
5
개월차

일경험·인턴 도전

청년 일경험 인턴십 면접 기업 매칭
6
개월차

최종 취업 + 마무리

최종 면접 취업 결정 취업성공수당 신청

💡 위는 예시이며, 실제 IAP는 상담사와 협의해 본인 상황에 맞게 수립합니다.

IAP·구직활동 자주 묻는 질문

네, 같은 종류 2회도 인정됩니다. 예: "입사 지원 2회" 또는 "면접 2회"도 모두 OK. 다만 IAP에 적힌 활동 범위 내여야 해요. 본인 상황에 맞게 다양한 활동을 섞으면 취업 가능성도 ↑.
활동 자료가 없으면 인정 받기 어려워요. 이력서 제출 화면, 면접 안내 메일, 출석부 등 즉시 캡처·보관 습관 들이세요. 누락된 경우 회사에 지원 확인 요청하거나 상담사에게 양해 구해보세요. 다만 자주 누락되면 페널티 누적될 수 있어요.
해당 월 말일까지 등록 필수입니다. 늦으면 다음 달 수당 지급이 지연될 수 있어요. 활동 즉시 또는 1주일 내 등록 권장. 시스템 점검 시간(매일 23:58~다음날 00:03)에는 등록 불가능하니 여유 있게.
병원 진단서·소견서 제출로 활동 면제 가능합니다. 다만 사전에 상담사에게 알림이 필수. 임의로 활동 누락하면 페널티. 장기 입원·치료 시 IAP 수정 또는 일시 유예 가능. 더 많은 FAQ →
네, 수정 가능합니다. 본인 상황 변화(훈련 변경, 진로 수정 등)에 따라 IAP 조정 가능. 다만 상담사와 협의 후 변경해야 인정. 임의로 다른 활동만 하면 IAP 위반으로 처리될 수 있어요. 변경 사항은 고용24 또는 방문으로 신청.