조기재취업수당의 지원 대상은 실업급여 수급 자격이 있는 사람이 소정급여일수의 절반이 지나기 전에 새로운 직장에 취업한 경우에 해당합니다.

새롭게 취업한 일자리는 이전 이직 사업장과 무관해야 하며, 고용보험에 가입된 사업장이어야 하고, 취업 후 12개월 이상 계속 고용이 유지되어야 수당을 받을 수 있습니다.

다만, 만 55세 이상이거나 장애인인 경우에는 고용계약서 또는 사업주의 확인 등을 통해 6개월 이상 고용이 보장된 경우에도 신청이 가능합니다.

건설 일용직이나 일반 일용직의 경우에는 취업 후 매월 10일 이상 근무한 달이 12개월 이상이어야 하며, 6개월 이상 고용이 보장되었거나 실제로 유지된 경우에도 인정됩니다.

또한, 최근 2년 이내에 조기재취업수당을 받은 이력이 없는 사람이어야 하며, 가족사업체나 형식적인 재취업 등은 원칙적으로 지원 대상에 포함되지 않습니다.

지원 대상에 해당하는지 여부는 고용센터를 통해 이직 경위와 재취업 형태, 고용 유지 요건 등을 종합적으로 검토해 판단됩니다.