부모급여 중복
부모급여는 아동수당, 첫만남이용권, 육아휴직 급여와 모두 함께 받을 수 있어요. 제도마다 근거와 지급 방식이 달라서 서로 깎지 않습니다.
0세 아이가 있으면 무엇을 함께 받을까?
2026년 기준 금액이에요. 첫만남이용권만 한 번, 나머지는 매달 들어옵니다.
아이가 태어난 첫해에 모두 얼마를 받을까?
출생 순서와 사는 지역, 육아휴직 계획을 넣으면 0~11개월 동안 받는 지원금을 제도별로 나눠 보여 드려요.
가정 양육 기준이며 육아휴직 급여는 일반 육아휴직(1~3개월 100% 상한 250만 원, 4~6개월 상한 200만 원, 7개월 이후 80% 상한 160만 원)으로 계산한 참고용이에요. 부모가 함께 쓰는 6+6 부모육아휴직제는 상한이 더 높아 고용24에서 따로 확인하세요.
부모급여와 다른 지원, 무엇이 다를까?
받는 나이, 받는 방식, 신청하는 곳이 달라 함께 받아도 서로 영향을 주지 않아요.
| 구분 | 부모급여 | 아동수당 | 첫만남이용권 | 육아휴직 급여 |
|---|---|---|---|---|
| 대상 | 0~23개월 | 매년 1세씩 확대 중 | 출생 아동 | 휴직한 부모 |
| 금액 | 월 100만·50만 원 | 월 10만 원 + 지역 추가 | 200만·300만 원 | 통상임금 기준 |
| 방식 | 현금 | 현금 | 국민행복카드 바우처 | 현금 |
| 지급 | 매월 25일 | 매월 25일 | 출생 후 한 번 | 매월 신청 |
| 신청 | 주민센터·복지로·정부24 (행복출산 원스톱으로 한 번에) | 고용24·고용센터 | ||
아동수당 지급 연령은 2030년 13세 미만까지 매년 1세씩 올라가고 있어요. 아동수당만의 자세한 기준은 복지킹 아동수당 가이드에서 따로 정리했습니다.
같이 받는 것과 따로 따져 볼 것
많이 묻는 지원 여섯 개를 부모급여와 함께 받을 수 있는지로 나눴어요.
0~1세 동안 부모급여와 매달 같이 들어오고 부모급여가 끝난 뒤에도 계속 받아요.
출생 때 한 번 바우처로 받아요. 부모급여 금액에는 영향이 없습니다.
고용보험 급여라 별개예요. 엄마 아빠가 함께 휴직해도 부모급여는 그대로입니다.
시군구가 따로 주는 지원이라 대부분 함께 받아요. 금액과 조건은 지역마다 달라요.
0~23개월은 부모급여, 24개월 이후 집에서 키우면 가정양육수당이라 같은 기간에 겹치지 않아요.
아이돌봄서비스를 쓰면 부모급여에서 정부지원금이 빠져요. 계산은 부모급여 아이돌봄서비스에 정리했습니다.
부모급여 중복
자주 묻는 질문
함께 받을 지원을 정리했다면 다음은
신청 기한과 2027년에 바뀌는 내용까지 챙기면 놓치는 돈이 없어요. 전체 내용은 부모급여 총정리에 있어요.
출처: 복지로 부모급여·아동수당 안내, 복지로 아동수당 13세까지 단계적 확대 소식, 고용노동부 2026년 육아휴직 급여 기준 · 2026년 10월 기준