근로·자녀장려금은 근로장려금과 자녀장려금으로 나뉘며, 근로장려금은 소득 유형과 가구 형태에 따라 산정되고, 자녀장려금은 부양자녀의 수에 따라 결정됩니다.

단독가구는 총소득이 2,200만 원 미만, 홑벌이가구는 3,200만 원 미만, 맞벌이가구는 4,400만 원 미만이어야 하며, 자녀장려금의 경우는 7,000만 원 미만이면 신청할 수 있습니다.

재산 요건도 중요한데, 전년도 6월 1일 기준으로 가구원 전체가 보유한 재산의 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 하며, 재산에는 주택, 토지, 예금, 전세보증금, 자동차, 유가증권 등이 모두 포함됩니다.

가구 요건은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 구분됩니다. 단독가구는 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 경우입니다.

홑벌이가구는 배우자, 부양자녀, 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구이며, 이 중 배우자가 있는 경우에는 배우자의 연간 총급여액 등이 300만 원 미만이어야 합니다.

맞벌이가구는 신청자와 배우자 모두 각각의 총급여액이 300만 원 이상인 경우를 말합니다.

부양자녀는 만 18세 미만이어야 하며, 연간 소득금액이 100만 원 이하여야 하고, 직계존속은 70세 이상이면서 연간 소득이 100만 원 이하이며 주민등록상 함께 거주하고 실제로 부양하고 있어야 합니다.

단, 동일주소에 함께 거주하거나 일시적 퇴거 중인 중증장애인은 연령에 관계없이 인정됩니다.

전년도 중 다른 거주자의 부양자녀였던 경우나, 변호사, 회계사 등 전문직 사업을 영위한 자 및 그 배우자도 지원 대상에서 제외됩니다.

총소득은 근로소득, 사업소득, 종교인소득뿐 아니라 기타소득, 이자, 배당, 연금소득 등을 모두 합산한 금액으로 산정되며, 장려금 신청 자격 판정의 기준이 됩니다.

총급여액 등은 근로소득, 사업소득, 종교인소득만 포함하며, 장려금 지급액을 산정하는 기준이 됩니다.

여기에는 비과세소득이나 직계가족 간의 소득, 사업자등록이 없는 자의 소득 등은 제외됩니다.