출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여는 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문을 통해 개인이나 회사가 직접 신청할 수 있습니다.

온라인 신청은 고용보험 사이트에 접속해 로그인 후 전용 메뉴에서 절차를 진행하며, 필요한 정보를 순서대로 입력하면 됩니다.

고용센터 방문 시에는 본인 신분증과 관련 서류를 준비해 담당자에게 제출하고, 신청서 양식을 작성하여 접수합니다.

제출 서류에는 출산일 또는 유산·사산일이 명시된 진단서, 통장사본, 재직증명서 또는 근로계약서 등이 포함됩니다.

사업장에서 급여를 먼저 지급한 경우에는 회사가 환급을 받기 위해 신청을 진행하며, 별도의 위임 없이도 가능하게 되어 있습니다.

근로자가 직접 신청하는 경우에는 실제 휴가 사용 사실을 증명할 수 있도록 휴가 확인서나 근태 내역 등 추가 자료가 필요할 수 있습니다.

휴가 종료일 다음 날부터 신청이 가능하며, 출산일 또는 유산·사산일 기준으로 1년 이내에 접수하지 않으면 지급 대상에서 제외됩니다.

모든 서류가 정상적으로 제출되고 심사에 문제가 없을 경우, 일정 기간 이후 지정한 계좌로 급여가 입금됩니다.