중장년 재취업 지원금은 퇴직 후 새로운 분야로 재취업을 희망하는 만 50세 이상 65세 미만 중장년에게 기업에서의 실무 경험과 직무 교육을 제공하는 프로그램입니다.
참여자는 최대 3개월 동안 해당 기업에서 일경험을 쌓으며 매달 150만 원씩, 총액 최대 450만 원의 참여 수당을 지원받을 수 있는데요, 중장년 재취업 지원금에 대해 알아보겠습니다.
중장년 재취업 지원금 대상
만 50세 이상 65세 미만(1961년~1976년생)인 미취업자를 대상으로 하며, 주 15시간 미만 일자리 근무자는 미취업으로 간주하기 때문에 지원금 신청 대상자에 포함됩니다. 또한, 다음 중 하나에 해당되어야 합니다.
- 국가기술자격 또는 민간자격증 취득
- 중장년내일센터 및 훈련기관 직업훈련 이수
- 국민취업지원제도 참여 중 취업활동계획 수립
이와 같은 조건을 충족했더라도 기존 근무지에 재입사하는 경우, 가족 경영 기업에 입사하는 경우, 다른 공공일자리 사업에 참여 중인 경우, 이미 중장년 재취업 지원금을 2회 이상 받은 경우에는 지원 대상에서 제외됩니다.
중장년 재취업 지원금 내용
참여자는 주 20시간 이상 근무하며 4주간 참여할 경우 월 최대 150만 원, 최대 3개월 동안 참여 시 총 450만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.
올해부터는 ‘일손부족일자리 동행인센티브‘가 새롭게 신설되어 더 많은 혜택을 받을 수 있게 되었는데요, 중장년 재취업 지원금 수령 후 인력난이 있는 업종에 취업할 경우 6개월과 12개월 근속 시 각각 180만 원씩 총 360만 원의 지원금을 추가로 받을 수 있습니다.
📌 중장년 재취업 지원금 450만 원 + 취업 성공 인센티브 360만 원 = 총 810만 원 수령 가능!
중장년 재취업 지원금 신청
중장년 재취업 지원금은 가까운 중장년내일센터(신분증, 수료증, 자격증 사본 준비) 또는 중장년내일센터 홈페이지를 통해 어렵지 않게 신청할 수 있습니다.
오프라인 신청을 원할 때는 전국 곳곳에서 운영하고 있는 중장년내일센터의 고객센터로 연락해 상담 일정을 잡으시면 되며, 온라인 신청 방법은 다음과 같습니다.
- 지원금 신청하기 클릭 → 공식 홈페이지 이동
- 희망 지역의 ‘참여자 접수’ 클릭
- 이름, 생년월일, 휴대폰 번호, 거주 지역, 희망 직종, 이수 완료한 훈련 또는 자격증 입력 후 제출 버튼 클릭
온라인 역시 운영기관에 따라 전화로 접수를 받는 경우도 있으니 신청 전에 꼭! 아래의 운영기관을 확인하고 문의부터 하시기 바랍니다.
중장년 재취업 지원금 문의처
서울
노사발전재단 서울중장년내일센터(☎02-6350-1500)
한국경영혁신중소기업협회 중장년내일센터(☎02-2004-7341)
지에스씨넷 서울지점(☎02-522-1470)
인천·경기·강원
노사발전재단 인천중장년내일센터(☎032-421-8301)
지에스씨넷 인천지점(☎032-889-1470)
강원의료기기산업협회(☎070-7438-1544)
파주상공회의소(☎070-7777-8475)
대전·충남·충북·세종
노사발전재단 충청중장년내일센터(☎042-489-3820)
이노폴리스벤처협회(☎042-368-9701)
충북경영자총협회 중장년내일센터(☎043-270-7500)
대구·경북
경북경영자총협회 중장년내일센터(☎054-451-5521)
노사발전재단 대구중장년내일센터(☎053-550-3011)
부산·울산·경남
노사발전재단 부산중장년내일센터(☎051-860-1300)
경남경영자총협회 중장년내일센터(☎055-266-8317)
울산양산경영자총협회 중장년내일센터(☎052-277-9492)
광주·전남·전북·제주
노사발전재단 광주중장년내일센터(☎062-531-5712)
베스트인(☎1600-2040)
자주 묻는 질문 (FAQ)
실업급여랑 중복 수급 가능한가요?
현재 실업급여를 받고 있는 상태라면 불가능합니다. 단, 실업급여 수급이 완전히 종료된 이후에는 중장년 재취업 지원금을 신청할 수 있습니다.
3개월 후 퇴사해야 되나요?
3개월 후 반드시 퇴사해야 하는 것은 아닙니다. 3개월간의 일경험을 통해 기업은 인재를 검토하고 참여자는 직무 적합성을 확인할 수 있습니다. 서로 만족할 경우 정규직으로 전환되어 계속 근무할 수 있으며, 기업과 근로자 모두 장려금을 받을 수 있습니다.
마무리
퇴직 후 새로운 분야로의 전직을 꿈꾸는 5060 세대가 기업 현장에서 실무를 직접 익히며 안정적으로 재취업을 준비할 수 있도록 돕는 일경험 프로그램입니다.
참여자는 3개월간 현장 실무를 통해 월 최대 150만 원씩 총 450만 원의 수당을 받을 수 있으며, 이후 특정 업종 취업 시 최대 360만 원의 근속 인센티브까지 추가로 지원받습니다.
이 제도는 경제적 보상을 넘어 직무 역량 강화와 정규직 전환의 기회를 동시에 제공함으로써, 중장년층이 자신감을 가지고 인생 2막의 경력을 성공적으로 안착시키는 발판이 됩니다.